In der Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland arbeiten mehr als 1‘400 Mitarbeitende aus 23 Nationen. Damit sind wir einer der grössten Arbeitgeber in der Region.

Die Abteilung Human Resource Management unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen. Dies reicht vom Einstellungsprozess über Standards zu Verantwortlichkeiten und Ablaufprozessen bis zu Mutterschaftsurlaub und Pensionierung. 

Zu den Aufgaben des Personaldienstes gehören unter anderem:

• Personalgewinnung und -erhaltung
• Personalführung und -entwicklung
• Personalaustritt
• Personalcontrolling
• Personalmarketing

Die Ausbildung spielt eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen. Jährlich bilden wir rund 350 Personen aus, von Lernenden bis zu Fachärztinnen und Fachärzten. Mehr Infos zum Thema Ausbildung finden Sie hier.

Als einer der grössten Arbeitgeber in der Region Rheintal Werdenberg Sarganserland bieten wir wirtschaftlich sichere Arbeitsplätze und sind ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region. Gleichzeitig sichern wir die wohnortnahe spitalmedizinische Grundversorgung für rund 170‘000 Menschen.